为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、 安全管理目标：
实现2015年度全矿安全目标：
1、杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零；
2、轻伤事故控制在万吨轻伤率0.05人或者3‰；
3、重大设备事故为零；
4、重大火灾事故为零；
5、重大环境污染事故为零；
6、重大职业危害事故为零；
7、重大爆破事故为零；
8、重大交通事故为零；
9、特种作业人员持证上岗，持证率必须到达100%；
10、隐患整改率必须到达100%；
11、粉尘浓度合格率达到90%。
二、 安全工作职责 ：
1、本部门的主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门的安全生产全面负责。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。
3、在矿长助理的领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
4、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。
5、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
6、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。
7、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，保证设备管理达标。
8、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。
9、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。
参加安全大检查，并按时完成隐患整改任务。
11、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。
12、积极参加事故抢险救援工作。
13、积极配合安委会组织的安全生产事故应急救援预案演练，并根据演练情况提出修改内容。
三、 目标考核和奖惩：
1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产“先进管理工作者”并获得年终安全目标奖金。
2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。
四、责任时限：
自2015年1月1日至2015年12月31日止。
矿长助理 ： （签字）
机电科科长： （签字）
